Nos offres

Nous vous proposons 5 types d’offres à choisir selon votre objectif :

– Pour apprécier la maturité de vos équipes en matière d’innovation collaborative, un diagnostic développé sur WebApp grâce à notre partenaire Pocket Result, complété par des entretiens individuels et collectifs.

– Pour vous inspirer et vous aider à sortir du cadre,  les learning expeditions, les conférences et les ateliers découvertes,

– Pour stimuler l’esprit d’équipe, le collaboratif et relever des défis ensemble, les séminaires collaboratifs, les hackatons et les workshops,

– Pour transformer les postures individuelles et collectives  et développer la créativité et l’innovation,  les formations et acculturations.

Ci-dessous quelques exemples pour vous inspirer,

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Les séminaires d’équipe et Hackatons

Format : entre 1 et 5 jours

Taille du groupe : 5 à 100 personnes. Au delà de 12 personnes constitution d’une équipe d’animateurs.

Objectif: Trouver des solutions innovantes aux défis auxquels vous êtes confrontés.

Le petit plus : approche ludique (par exemple utilisation de gamestorming, de représentations graphiques, de legos, etc) et digitale  (utilisation d’outils collaboratifs digitaux) quand c’est opportun.

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Les ateliers découverte

Format : 1 jour

Taille du groupe : 12 personnes maximum pour un animateur. Possibilité de gérer plusieurs groupes en parallèle avec 1 animateur par groupe de 12 personnes.

Objectif : Aider les participants à prendre du recul et à se ressourcer, explorer des angles de vue différents.

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Les formations et acculturations 

Format : d’une demi journée à 2 jours. Formations-actions, la théorie faisant directement place à la pratique pendant le temps de formation.

Public : intra ou inter entreprises

Taille du groupe : 12 personnes pour un animateur. Pour plus de 12 personnes constitution d’une équipe d’animateurs.

Objectif: formation à de nouvelles méthodes, techniques et outils de créativité et également impulsion pour un changement de posture.

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Les séminaires d’équipe

Nous proposons différents types de séminaires :

  • Séminaire de cohésion d’équipe et d’intelligence collective 

Pour booster la dynamique collaborative de votre entreprise grâce à l’utilisation d’outils et de techniques de créativité.

  • Séminaire de transformation de votre espace de travail 

Pour co-designer avec votre équipe le futur de votre travail par le co-design d’un lieu et d’un milieu en intégrant les dimensions spatiales, organisationnelles et technologiques dans la réflexion.

  • Séminaire de conduite du changement

Pour réfléchir en équipe à de nouveaux modes de fonctionnement organisationnel.

  • Séminaire de stratégie

Pour penser différemment votre stratégie, la communiquer en interne et en externe de façon marquante  et gagner des points sur votre marché.

  • Séminaire de recherche d’idées 

Pour trouver et concevoir des innovation clients (services, produits ou concepts) ou des innovations internes (organisation, moyens de communication, formes de management, technologies, lieux de travail).

  • Séminaire de résolutions créatives de problème 

Pour s’ouvrir à de nouvelles inspirations et des nouvelles pistes de réflexion afin de résoudre vos problèmes différemment.

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Les ateliers découverte

Nous proposons différents thématiques pour ces ateliers :

  • Innovation Ingénieuse et frugale

Comprendre la démarche d’innovation ingénieuse et frugale au travers de cas concrets et profiter de l’apport de cette démarche en interne.

  • En direct d’un laboratoire de recherche

Découvrir la démarche expérimentale d’un laboratoire de recherche avec toutes les étapes clés du processus créatif (essais et erreurs, ingéniosité, sérendipité) et l’appliquer aux défis que vous avez à relever au quotidien. 

  • Regards sur l’Art Contemporain

Profiter du regard décalé des artistes contemporains pour sortir de son cadre quotidien et  pour laisser émerger des idées originales.

  • Aviron et Intelligence collective

Vivre physiquement un temps fort d’intelligence collective pour mieux comprendre les mécanismes de cette intelligence au sein d’une équipe.

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Les formations et acculturations 

Nous proposons différents thèmes de formation :

  • S’initier à la créativité

Découvrir le processus créatif, sa créativité personnelle et les complémentarités au sein  d’une équipe. 

  • Découvrir le Creative Problem Solving Thinking Skill

Apprendre les phases de la démarche et les outils et techniques adaptés à chaque phase et mettre en pratique cette démarche. 

  • Booster vos réunions de travail

Découvrir comment améliorer l’efficacité de vos réunions en utilisant des techniques et des outils d’animation adaptés. 

  • Organiser des sessions collaboratives efficaces

Apprendre des trucs et astuces de l’animation pour les mettre en pratique dans l’organisation de vos sessions collaboratives. 

  • Elaborer sa stratégie marketing

Découvrir et appréhender l’orchestration de la stratégie marketing annuelle au travers du plan marketing et de son pilotage en mode collaboratif.

  • Développer votre créativité personnelle

Puiser dans ses ressources créatives personnelles pour ne pas se faire enfermer dans son quotidien. 

  • Découvrir certains outils de la boîte à outils de la créativité

Découvrir et approfondir certains outils de créativité et les utiliser dans  votre travail individuel ou en groupe.

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