Transformation des espaces de travail : Risque ou opportunité ?

Quelle ambition ? Quelle place pour l’individu ?

La vie des entreprises n’est pas un long fleuve tranquille, les entreprises et leurs équipes s’adaptent tous les jours à un environnement en constante transformation pour concevoir  le futur de leur travail.

Cette accélération peut être source de formidables opportunités pour engager les équipes autour de projets d’avenir, mais elle peut aussi être  facteur de stress, quand on touche à la transformation de l’organisation du travail et des espaces de travail.

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Future of Work : Agilité, créativité, sérendipité…

Comment allons nous travailler demain ? Faut-il créer un lieu ou un milieu ?

De nombreux experts s’interrogent sur le futur du travail et mettent en avant ses dimensions technologiques spatiales et organisationnelles avec quelques mots clés qui interpellent : Espace collaboratif, Plateforme numérique, Espace Projet, Activity Based Working, Co-working, Fab-Labs, Incubateurs, Centres des Futurs, Télétravail, Entreprise Libérée, Holacracy, Néo-nomades… […]

Un paon dans un monde de pingouins

Pour cet été, nous vous conseillons une jolie lecture « A peacock in the land of penguins » de Hateley et Schmidt.

C’est une fable au sujet de la créativité et du courage, une belle analogie basée sur différents types d’oiseaux avec en vedettes des pingouins et un paon.

L’histoire de Perry le paon est résumée dans cette petite […]

Par |2 juillet 2014|Organisation|0 Commentaire

L’entreprise Libérée

Nous vous conseillons le livre très intéressant de Isaac Getz et de Brian M. Carney appelé « Liberté & Cie – Quand la liberté des salariés fait le succès des entreprises ».

 

Qu’est-ce qu’une entreprise libérée ?

C’est une entreprise dans laquelle la liberté est devenue le principe du management. Les salariés sont encouragés à prendre des initiatives au lieu […]

Par |30 juin 2014|Organisation|0 Commentaire